کد خبر: ۴۴۶۲۰
تعداد بازدید: ۳۹۱
تاریخ انتشار: ۱۰ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۶:۰۰
رئیس سازمان برنامه و بودجه: افزایش حقوق ۷۰۰ هزار تومانی برخی از بازنشستگان
 محمدباقر نوبخت با اعلام این خبر، اظهار داشت:
برقراری ارتباط بین مردم را از این پس بیش از پیش دنبال خواهم کرد. مطلبی که بسیاری زیاد این روزها از سازمان برنامه و بودجه پرسیده می‌شود در خصوص ۵۰ درصد افزایش حقوقی است که به بازنشستگان پرداخت نشد.
 
رئیس سازمان برنامه  و بودجه بیان داشت:
قانون پنجم برنامه توسعه، به دولت اجازه می‌دهد که در دوران برنامه که از سال ۹۰ تا ۹۵ به طول انجامید، از همه امتیازاتی که در فصل ۱۰ از ماده ۶۴ تا ۸۰ وجود دارد تا ۵۰ درصد امتیازات را استفاده کند.
 
نوبخت تاکید کرد: هیات وزیران برای تعدادی از دستگاه‌ها این ۵۰ درصد را تصویب کرد و این افراد از امتیاز این ۵۰ درصد برخوردار شدند.
 
وی در ادامه افزود: سازمان اداری و استخدامی پیشنهادی را به دولت آورد مبنی بر این که این حق وجود داشته باشد که منابع مالی برای انجام آن وجود داشته باشد.
به همین جهت دستگاه‌ها به سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردند تا با منابع مالی این ۵۰ درصد را اعمال کنند.
ما نیز این مطالعات را انجام دادیم و منجر شد تا بهمن ماه بخشنامه‌ای ابلاغ شد تا این تعداد از دستگاه‌ها به شرط طلب نکردن منابع بیشتر، این روند را انجام دهند.
 
*** نظام پرداخت بر اساس ضریب ریالی
 
معاون رئیس‌جمهوری در ادامه بیان داشت:
قانون مدیریت خدمات کشور در سال ۸۶ به صورت آزمایشی به تصویب رسید دارای ۱۵ فصل است و در هر فصل به مبانی مختلفی می‌پردازد و در فصل دهم به نظام پرداخت به کارمندان، بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخته است.
 
وی گفت: این نظام پرداخت بر اساس امتیاز و بررسی است که با در نظرگیری این امتیاز و ضرب در ریال، رقمی به حقوق افراد اضافه می‌شود.
 
نوبخت ادامه داد: ضریب ریالی در این قانون چیزی حدود ۵۰۰ ریال است که تبصره ذیل ماده ۶۴ این رقم سالیانه بر اساس هزینه زندگی درصدی افزایش پیدا می‌کند.
این ضریب ریالی برای مستمری بگیران، بازنشستگان و کارمندان یکسان است، اما آن چه اختلاف بین این سه گروه ایجاد می‌کند امتیاز برای این سه رسته است.
امتیازات برای این سه گروه با فرمول‌های مختلف محاسبه می‌شود. یعنی بر اساس سختی کار امتیازات متفاوت است.
 
*** متناسب‌سازی پرداخت شاغلان با بازنشستگان به دست دولت
 
وی در ادامه تصریح کرد: امتیازی از ۱ تا ۲۰۰۰ برای شغل آن‌ها، به شاغلان از ۱۵۰۰ تا ۴۵۰۰ داده می‌شود که در جمع به آن‌ها حقوق ثابت می‌شود. این امتیازات به علاوه فوق‌العاده‌ها می‌شود. جمع این امتیازات را حقوق کارمندان دولتی می‌گویند.
 
نوبخت تاکید کرد: قانون برنامه ششم به دولت این اجازه را می‌دهد که پرداخت شاغلان با بازنشستگان را متناسب‌سازی کند.
 
وی افزود: درصدی برای افزایش این حقوق برای متناسب سازی بیان نشده است و تنها راه برای متناسب سازی را به دست دولت سپرده است.
دولت این لایحه را به مجلس ارائه کرد و در نهایت شورای نگهبان آن را رد و مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را تصویب کرد.
وی افزود: حالا از همین طریق هر سال مبلغی را برای بازنشستگان کنار گذاشته‌ایم، سال گذشته چیزی حدود ۳ هزار میلیارد تومان در بودجه قید شد که دولت این رقم را به ۴ هزار میلیارد تومان رساند.
 
*** اختصاص ۱۰ هزار میلیارد تومان به بازنشستگان در بودجه سال ۹۹

 
رئیس سازمان برنامه و بودجه بیان کرد: این رقم با تلاش‌های دولت به ۵ هزار میلیارد تومان رسید. برای سال ۹۹ این رقم را ۱۰۰ درصد افزایش داده و به ۱۰ هزار میلیارد تومان رساندیم تا به حقوق این افراد اضافه کنیم. در این افزایش حقوق‌ها برخی از بازنشستگان بیش از ۷۰۰ هزار تومان افزوده خواهد شد.
 
وی افزود: روز دوشنبه از تشکل های بازنشستگی و نمایندگانشان خواستیم تا به جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور بیایند. 
 
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت:
در ادامه مسیر افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری و همچنین تزریق ۱۰ هزار میلیارد تومان منابع همسان سازی حقوق آن ها، دستور پرداخت پاداش بازنشستگانی که تا سال ۹۸ بازنشسته شده اند را نیز صادر کرده ایم.
معاون رئیس‌جمهوری با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان تا سقف ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت، بیان کرد:
سال گذشته رقم پاداش بالغ بر ۸ هزار میلیارد تومان بود که رقم آن هنوز مشخص نیست.
 
*** اختصاص ۱۵ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به زنان سرپرست خانوار
 
به گزارش خبرگزاری صنایع، رئیس سازمان برنامه و بودجه در پایان، اظهار داشت:
امسال برای زنان سرپرستان خانوار نیز حدود ۱۵ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان، در نظر گرفته‌ایم. مستمری این افراد ۳ تا ۵ برابر هم افزایش پیدا کرد و امیدواریم بتوانیم منابع مالی جدیدترین برای افزایش این دریافتی را داشته باشیم.
 
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش تصویری