به گزارش تجارت امروز؛ سپتامبر سال گذشته رابرت مورنو، سرمربی سابق باشگاه سوچی، پس از نتایج ضعیف، از سمتش برکنار شد، در ابتدا ضعف نتایج تیم دلیل اصلی اعلام شد، اما ماهها بعد جزئیات جدیدی از روش کاری او فاش شد که تصویر متفاوتی ارائه میکند.
بر اساس گزارش باشگاه، مورنو بهطور گسترده از ChatGPT برای برنامهریزی تمرینات، آمادهسازی مسابقات و حتی سفرهای تیمی استفاده میکرد. این ابزار به یکی از ستونهای اصلی برنامه روزمره او تبدیل شده بود. یکی از نمونهها، برنامه سفر طولانی به خاباروفسک بود که بازیکنان طبق برنامه هوش مصنوعی، ۲۸ ساعت فرصت خواب نداشتند.
هوش مصنوعی حتی در تصمیمات نقل و انتقالات تیم نقش داشت. در پنجره تابستانی، مورنو دادههای آماری مهاجمان مدنظر باشگاه را به ChatGPT وارد کرد و بر اساس تحلیل این ابزار، پیشنهاد شد که آرتور شوشناچف بهترین گزینه برای تیم است که تأثیر مستقیمی بر انتخاب باشگاه داشت.
اگرچه مدیران باشگاه نگرانی کلی درباره استفاده از فناوری نداشتند، اما نقش پررنگ ChatGPT در تصمیمات کلیدی، باعث ایجاد اصطکاک داخلی شد. مدیر کل سابق سوچی، اورلوف، توضیح داد: «برای مورنو، GPT به یکی از ارکان اصلی تبدیل شد.»
دوران مورنو با نتایج ضعیف و روشهای غیرمتعارف پایان یافت. هر چند اخراج او دلایل متعددی داشت، اما استفاده گسترده از هوش مصنوعی نمادی از سبک مدیریتی او شد که باعث نارضایتی مدیران باشگاه شد. این پرونده همچنین بحث درباره نقش هوش مصنوعی در فوتبال حرفهای و محدودیتهای آن در تصمیمگیریهای کادر فنی را بار دیگر مطرح کرده است.
انتهای مطلب / ز.خ
