مدیریت منابع انسانی
-
حقوق کارمندان دیگر مثل قبل پرداخت نمیشود/ جزئیات را اینجا بخوانید
به گزارش تجارت امروز؛ علاءالدین رفیعزاده، در مراسم بهرهبرداری رسمی از فاز نخست سامانه فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) در استان…
-
انواع برنامه ریزی در سازمان که باید هر مدیری بداند!
انواع برنامه ریزی در سازمان نقش ستون فقرات موفقیت در هر کسبوکار را ایفا میکنند. بدون برنامهریزی مؤثر، حتی توانمندترین…
-
اعلام ساعت کاری جدید کارمندان + جزئیات
به گزارش تجارت امروز؛ علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی در حاشیه جلسه هیات دولت:رویکرد دولت در تخصیص مجوزهای…
-
اتوماسیون اداری چیست؟ تحول در محیط کار با اتوماسیون اداری
اتوماسیون اداری چیست؟ شاید این سؤال برای بسیاری از مدیران، کارشناسان و صاحبان کسبوکار مطرح باشد که در دنیای پرشتاب…
-
مدیریت و کاهش استرس در محیط کار با این 15 راهکار!
کاهش استرس در محیط کار یکی از نیازهای اساسی هر سازمان به شمار میآید. استرس شغلی یکی از چالشهای رایج…
-
همه چیز درباره قرارداد کار پاره وقت؛ از عیدی و سنوات تا مرخصی
قرارداد کار پاره وقت یکی از انواع قراردادهای کاری است که در آن، ساعات کاری کارگر کمتر از ساعات کاری…
-
ساعت کاری ادارات دولت از این تاریخ تغییر میکند + جزییات
به گزارش تجارت امروز؛ مصطفی رجبی مشهدی روز چهارشنبه در این باره اظهار داشت: براساس مصوبه هیات وزیران پیش بینی…
-
کار تیمی چیست و چرا یکی از مهمترین مهارتهای شغلی است؟
آیا تا به حال در تیمی کار کردهاید که اعضا با هماهنگی کامل به سمت هدفی مشترک پیش میرفتند؟ کار…
-
تفاوت تعدیل نیرو و اخراج + تأثیرات منفی بر تیم و سازمان
تفاوت تعدیل نیرو و اخراج یکی از مباحث حیاتی در مدیریت منابع انسانی است که هر سازمان باید با دقت…
-
برنامه ریزی منابع انسانی؛ تعریف، اهمیت، مراحل و مدلها
برنامه ریزی منابع انسانی، کلید موفقیت هر سازمان است. با پیشبینی نیازهای نیروی انسانی و توسعه استراتژیهای مناسب، سازمانها میتوانند…