همه چیز در مورد حقوق و دستمزد سال 1403

به گزارش تجارت امروز؛ حداقل دستمزد در سال 1403 بالغ‌بر 35.3 درصد افزایش داشت و همان‌طور که در جدول زیر نشان داده‌شده است، حداقل دستمزد قانون کار از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار تومان افزایش یافت.

دستمزد 1403 از حداقل دستمزد دریافتی گروه‌های مختلف تا افزایش مزایا و نسبت به سال قبل با مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران سال 1403 به میزان 35.3 درصد افزایش یافت. افزایش 22 درصدی به‌اضافه مبلغ ثابت روزانه 230 هزار و 26 ریال برای سایر سطوح مزدی مصوب شد.

حدود ساعت 2 بامداد آخرین روز سال 1402، نهم اسفندماه، در پایان یک ماراتن طولانی، شورای عالی کار درحالی‌که برخی از نمایندگان کارگری، سی و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار را تشکیل دادند. شورای عالی کار با دستور کار تعیین دستمزد سال 1403 در اعتراض به کار خود پایان داد و موضوع به‌جایی رسید که رئیس شورا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محل حاضر شدند.

این مصوبه در حالی به قطعیت رسید که زیر آن جای امضای تعدادی از نمایندگان کارگری خالی است، اما ازآنجایی‌که طبق قانون مصوبه در شورای عالی کار با امضای دوسوم اعضا رسمیت می‌یابد، رسمیت دارد.

حقوق و مزایای 1403 چقدر است؟

بر این اساس حداقل دستمزد در سال 1403 معادل 35.3 درصد افزایش‌یافته و مطابق جدول زیر حداقل دستمزد قانون کار از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار تومان افزایش‌یافته است.

مبلغ پایه حقوق زیربنای برخی از پرداخت‌ها، ازجمله بایرام سالانه که بر اساس آن حداقل بایرام 1403 (که در مارس 1403 پرداخت می‌شود) دو برابر است، یعنی. 14 میلیون و 365 هزار تومان و حداکثر سه برابر حقوق پایه یعنی 21.5 میلیون و کمتر کارگر مشمول دریافت آن خواهند شد.

بر اساس مصوبه فوق، سایر سطوح حقوق 22 درصد به‌اضافه مبلغ ثابت روزانه 23 هزار تومان (کمی بیش از 690 هزار تومان در ماه) افزایش می‌یابد. افزایشی که برای برخی دیگر از ارکان پرداختی ازجمله «حقوق فرزند» اعمال‌شده است که به ازای هر فرزند تقریباً ۱۸۶ هزار تومان افزایش می‌یابد.

بن کارگری دیگر اقلامی است که مشمول افزایش 300 هزارتومانی شده و از یک‌میلیون و 100 هزار تومان به یک‌میلیون و 400 هزار تومان رسیده است. افزایش 27.3 درصدی که نه تناسبی با افزایش حداقل دستمزد و نه با افزایش سایر سطوح دستمزد دارد؛ و این در حالی است که دو پر «پایه سنوات» و «هزینه مسکن» افزایش نیافته و مانند سال گذشته باقی‌مانده است.

تصمیمات مبنی بر ارائه علی حسین رعیتی فرد، معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جدول فوق درج‌شده و به‌زودی در قالب بخشنامه رسمی همه‌ساله ابلاغ و اجرا خواهد شد؛ و بر این اساس بند جدیدی حقوق و دستمزد کارگران متأهل اعم از زن و مرد اعم از بچه‌دار یا نداشتن افزایش می‌یابد که مبلغ آن 500000 تومان است.

مصوبه‌ای که در پایان آن پرداخت دستمزد گروه‌های کارگری خاص با توجه به وضعیت تأهل و تعداد فرزندان و در بخشنامه رسمی که ابلاغ می‌شود، حاوی جزئیات بیشتر و متنوع‌تری است.

انتهای مطلب